
合肥市持续推进“一试三证”试点工作,打通学历教育与职业技能评价的通道。截至5月底,全市38所高校累计开展职业技能等级认定7300余人次,6200余名毕业生实现取得高级工职业技能等级证书,涵盖49个职业(工种)。
课程与职业标准融合。制定职业(工种)的评价要素、考核内容和成绩折算规则,将专业课程成绩按比例折算为职业技能等级认定理论成绩,实现高校将课程标准与国家职业标准对接。安徽广播影视职业技术学校将职业技能等级证书纳入学分体系,实行“直接认定”快速通道,通过教务系统成绩自动转换,1733名2025届毕业生直接获证。
教学与实践融合。高校将教学过程与工作过程对接,结合相应课程实践成绩(或实习指导老师评价)和日常技能素质表现,直接折算为学生的操作技能成绩。安徽水利水电职业技术学院联合91家企业打造“三载体一平台”模式,建设新能源汽车实训中心等14个教学场景,将“一试三证”工作与课程改革紧密结合,根据企业岗位标准制定课程标准和实践内容,构建26个工种的课程体系,累计1196名毕业生获证并实现对口就业。
证书与就业融合。坚持围绕产业需求,提升就业质量,推动证书与就业深度融合。安徽汽车职业技术学院面向新能源汽车技术专业、智能制造专业两大专业群积极开展应届毕业生职业技能等级认定,应届生报考率超70%。目前,85%的2025届毕业生现已与江淮汽车、蔚来汽车、大众安徽等企业初步达成就业意向。
(葛锐 范家生)
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